Propositions de mesures

– Mise en œuvre d’une commission chargée d’évaluer les besoins en recrutements annoncés des différents secteurs économiques et également chargée d’en communiquer les résultats aux familles . Cela permettrait aux étudiants de choisir leurs filières de formations en connaissant les débouchés qu’elles proposent . Les étudiants suivraient ainsi des formations qui répondent en temps réelles aux besoins du monde du travail .

– Mise en œuvre d’organes de « contrôle » chargés de vérifier la strict observance des lois . Elles pourraient s’assurer que les entreprises respectent l’esprit du code du travail (Vérifier qu’elles n’utilisent que 2 contrats en CDD successifs maximum avant une embauche en CDI et non un renouvellement infini de CDD comme cela s’est vu à la Poste avec 77 CDD de suite pour une employée) . Elles pourraient contrôler les conditions d’attribution du RMI ou des Assedics de façon plus efficace qu’actuellement pour contrer la fraude . Elles pourraient vérifier que les entreprises ne travaillent pas illégalement, qu’elles versent bien leurs cotisations URSAFF (Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) . La fraude à l’URSAFF permettrait de rembourser le trou de la Sécurité Sociale (émission « le droit de savoir ») .

– Création d’une autorité de régulation économique mondiale afin de contrer les effets négatifs de l’hyper-libéralisme . Petite explication : La concurrence économique que se livre les différents pays amène chacun des états à offrir des conditions d’accueil les plus favorables aux entreprises afin que celles-ci viennent s’installer sur leurs territoires et apportent de l’emploi . Chacun des états propose de + en + de souplesse aux entreprise internationales . Les états offrent par exemple des conditions d’embauche facilitées ou des conditions d’imposition les plus faibles possibles . Les états sacrifient ainsi aux systèmes de lois en place et cette concurrence des législations mondiales amène à un affaiblissement des droits sociaux jusque là acquis et une précarisation plus généralisée des salariés . Chaque état est pris au piège de la concurrence pour attirer les entreprises et l’emploi . Individuellement, chaque état ne peut pas agir efficacement pour contrer cette mise en concurrence des législations et cela conduit à une détérioration lente mais certaine et inéluctable des droits sociaux . Pour intervenir de façon efficace, il me semble qu’il faut agir à la source du problème et bloquer la mise en concurrence des législations au niveau non pas national mais international . C’est ce que je propose de faire par la création d’une autorité de régulation mondiale . Celle-ci serait chargée de mettre en place des lois internationales appliquées simultanément à tous les états (traités ainsi sur un pied d’égalité) . On pourrait envisager par exemple des mesures afin de ne pas mettre en concurrence directe les pays riches et les pays en voie de développement (à faible coût de main d’œuvre) .

– Création d’une autorité de régulation mondiale (pas seulement économique comme précédemment) en charge de faire respecter à travers tous les états du monde tous les principes qui se doivent d’être gérer au niveau mondial et avec une autorité éxecutive forte .

Par exemple, pour l’écologie et l’environnement :

Imposition de normes à tous les états mondiaux par cette autorité . Les mesures restrictives étant appliqués simultanément à tous les états, il n’y a pas de concurrence déloyale et celles-ci peuvent s’appliquer sans contestations .                                         

La non prolifération des armes (nucléaire ou non) pourrait également être un de ses objectifs .

Cette mesure est déjà gérée par l’ONU mais la gestion pourrait en être facilitée si une autorité de régulation mondiale au pouvoir exécutif plus élevé était créé .